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            • 單位性質: 民營企業
            • 所屬行業:互聯網/電子商務,咨詢/顧問
            • 員工人數:50—100人
            • 成立日期:2008年7月15日
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              職位描述:
              1.熟練運用不同的人才搜尋途徑,包括招聘網站,主動電話尋訪,公司人才庫挖掘等方式,高效地搜索、篩選并邀約候選人;
              2.根據客戶的需求和所在行業特點進行人崗匹配,向客戶提供專業標準化的人才推薦報告;
              3.協調客戶安排面試,跟蹤面試結果,收集客戶反饋;
              4.協調客戶與候選人進行薪酬談判并跟進offer流程;
              5.跟蹤候選人入職后的情況并關注候選人長期職業發展;
              6.協助更新公司系統人才庫數據信息,定期對人才庫進行信息更新;
              7,完成上級交辦的其它工作任務。
              崗位要求:
              1. 大專以上學歷(人力資源相關專業),半年以上招聘相關經驗,有乙方招聘經驗優先;
              2. 有較強的進取心,良好的溝通協調能力,客戶服務意識強,執行力和抗壓能力;
              3. 能進行合理的候選人管理及客戶關系維護,工作態度積極向上,情緒穩定性高;
              4. 良好的商務英語讀寫能力,熟練使用MS Office 辦公軟件。

              薪資福利:
              底薪3000+項目提成。綜合薪資5000+

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