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讓面試官記住你的名字
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當許多人介紹他們的名字時，只有一個簡單的短語“我稱之為XX”。在你的自我介紹完成之前，面試官不記得你的名字。如果在后續自我介紹中沒有出色的表現，那么這種自我介紹注定要失敗。
一般來說，在介紹自己的名字時，我們可以簡單地根據名字的含義或字面聯想來介紹自己的名字，這樣不僅能讓面試官記住你的名字，還能調節氣氛。比方有個人叫唐慶，他在自我先容時說:“我的名字是歷史上兩大風騷才子的組合，唐伯虎的唐,西門慶的慶�！耙粋�簡單的句子立刻讓每個人想起了他的名字。
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自我介紹時需要有底氣
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有些人在采訪中非常緊張，他們的表現也非常不理想。他們低著頭，不敢直視對方，更不用說有任何熱情了。這真是太糟了。這種表現面試官不會認為你很緊張，相反，我覺得你沒有能力表現。
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注意把握時間
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自我介紹的時間通常是3分鐘。在時間分配上，第一分鐘可以談論個人的基本信息，如學歷，第二分鐘可以談論工作經驗，新畢業生的相關社會實踐，第三分鐘可以談論職位的理想和行業。
如果自我介紹需要在1分鐘內完成，自我介紹應該集中在，突出一點，不像其他人那么好。合理安排自我介紹的時間，突出第一個要考慮的問題.
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自我介紹時可保持微笑
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面試官可以通過觀察你的面部表情來了解你的心理狀態。它是放松或緊張的，所以即使你內心有點緊張，你也必須找到一種保持冷靜的方法，你可以在臉上微笑一下，以緩解你的緊張情緒。另一方面，情緒可以給對方留下好印象。
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自我介紹需要了解崗位
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面試官會根據你所說的來比較這份工作，所以在介紹自己之前，了解這份工作的職責和要求是很重要的，然后做好準備。自我介紹的內容與工作的要求和能力密切相關，因此成功申請的機會會更大。
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切勿采用“背誦“口吻
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人力資源專家指出，自我介紹可以事先做好準備，也可以要求一些朋友提前練習，但自我介紹應該避免書面語的嚴謹和限制，而要用靈活的口語組織起來。不要用背誦和閱讀的語氣介紹自己。在這種情況下，面試官將無法忍受。自我介紹時也要注意聲音，盡量使語調流暢自然，充滿自信。
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注意揚長避短
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為了避免弱點，在面試中，盡量選擇自己的優點，只談自己的優勢，避免談論自己的缺點。從人性的角度來看，人們總是對負面新聞感興趣，所以在采訪中，面試官會盡一切辦法找到你的缺點，你的弱點，如果我們主動揭露對方的缺點，那么影響往往是負面的。
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邏輯關系
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自我介紹應該有明確的職業發展邏輯。職業有三個階段：學習、成長和成熟。
職場學習周期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因為學習期標志著你做事的方式，成長期代表著職業晉升和管理提升的方式。
關注成熟期，無論是在成熟期完成，已完成的工作以及創建的環境，它都代表了工作場所人的智慧和專業成熟。職業轉換的三個階段必須有明確的邏輯關系。
中聘小編認為，細節決定成敗，但簡單的介紹的內容，雖然只有幾分鐘，但對完善自我介紹在面試時至關重要。中聘小編希望這篇文章能幫助每個人，并希望每個人都能找到一個令人滿意的工作。
